الرئيسية

PostHeaderIcon آخر الأخبار

PostHeaderIcon الأكثر قراءة

PostHeaderIcon أهلا بك في موقع المركز المصرى للحق فى التعليم

PostHeaderIcon الوزير واسباب غياب هيبة المعلم

الوزير واسباب العنف

في كلمته أمام لجنة التعليم والبحث العلمي بمجلس الشورى كما تناقلتها وسائل الأعلام توقف أ.د أحمد زكي بدر ( وزير التربية والتعليم ) أمام غياب هيبة المعلم حتى أصبح المدرس بحسب تعبير السيد الوزير ملطشة ) وقد أرجع الوزير هذا الأمر إلي منع الضرب في المدارس, ضارباً عرض الحائط بكل المواثيق الدولية لحقوق الإنسان بل وبالقوانين المحلية وبعدد لا حصر له من الأبحاث النفسية والتربوية التي أوضحت الآثار السلبية للآلام علي الحالة النفسية والسلوكية للطفل في حاضره ومستقبلة و أكدت أن التعرض للضرب أثناء فترات الطفولة والمراهقة قد تؤدي إلي خلل في الشخصية وقدراتها علي التقييم واتخاذ القرار في المستقبل في حين اعتمد أ.د أحمد زكي بدر في وجهة نظره المطروحة أمام لجنة التعليم والبحث العلمي بمجلس الشورى علي تجربته الشخصية حيث ذكر أنه كان يُضرب علي يديه بالعصا كعقوبة عن أخطائه عشر مرات ، وأنه حينما كان يشتد به الألم فإن المدرس يتوقف عن الضرب ليكمله في اليوم التالي. وأغفل السيد الوزير حقيقة أن تردي أوضاع المدرس المالية أدى إلي لجوئه إلي الدروس الخصوصية في مجتمع يعمه الفقر مما أسهم في كراهية المدرس من الأسر ككل كأحد أسباب إفقارها. وأن من الأسباب الواضحة زيادة عدد الطلاب في الفصول الدراسية مما يعوق التحصيل بحيث تبدو لا جدوى المدرس في المدرسة . بالإضافة إلي ما حدث في الأربعين عاماً الأخيرة في حق المدرس من قبل الحكومة وأجهزتها الأمنية بدءاً من تسلطها علي كليات التربية بمنع النشاطات الفنية والثقافية والاجتماعية بغرض الحد من انتشار وسيطرة الجماعات الإسلامية ، وصولاً إلي سيطرة الرقابة غير التربوية علي الأوضاع والقرارات بالإدارات التعليمية . وكان من المنتظر من السيد الوزير التأكيد علي أن أي عنف ضد الطفل هو جريمة في حق الإنسانية . ولعله لم يوفق في التعبير حيث غفل أن موقعة كوزير وكلمته أمام لجنة التعليم والبحث العلمي بمجلس الشورى قد تفسر لي البعض باعتبارها الضوء الأخضر لممارسة العنف ضد الأطفال. والمركز المصري للحق في التعليم إذ يرفض بشدة وجهة النظر القائلة أن العنف سوف يرد للمعلم المصري هيبة ويؤكد علي أن أسباب ضعف المعلم هو نتاج طبيعي لسياسة تحويل التعليم من حق إلي سلعة وكذلك هي نتاج طبيعي لإهدار حقوق المعلم علي يد الوزارة والنقابة وهو ما يتضح من الأتي :- 1- أكدت عدد من الدراسات أن أجر المعلم قد انخفض في مصر 15ضعفاً قياساً علي عام 1938 بحساب القوة الشرائية للعملة. 2- ضعف التكوين المهني للمعلم بسب الرقابة غير التربوية علي كليات التربية وعلي المدارس وعلي البحث العلمي في سياق الصراع بين الحكومة والتيارات المستترة بالدين 3- تزايد وتعقيد أزمة التعليم بشكل عام في مصر 4- غياب أي دور لنقابة المهن التعليمية في الدفاع للمعلمين فضلا عن فساد وتشوه النقابة ذاتها 5- الممارسات غير التربوية التي يقوم بها بعض المعلمين والتي من بينها تزايد معدلات العنف ضد الأطفال. وأخيراً فإن المركز المصري للحق في التعليم يحمل السيد وزير التعليم المسئولية عن نتائج تصريحاته وآثارها السلبية والتي يمكن أن نتوقع بعضها كما يلي:- 1- تزايد معدلات العنف ضد الأطفال . 2- تعقد العلاقة بين المدرس والمجتمع . 3- زيادة معدلات التسرب. 4- عدم حصول المدارس علي شهادة الجودة مما قد يؤدي إلي إغلاقها حسب القانون. 5- تزايد معدلات الكراهية ضد المعلمين وفقدان الشعور بالاحترام تجاههم. للاتصال:- المركز المصري للحق في التعليم القاهرة - الظاهر- 126 القبيسي - -الدور الثاني شقة 3 ت:- 0224874133 موبايل: 0128216525 www.ecer-eg.com

 

PostHeaderIcon لمركز المصري للحق في التعليم ورد المستشار / احمد فهمى

المركز المصري للحق في التعليم

ورد المستشار / احمد فهمى

اولا كلمة مركز الحق فى التعليم
ورد إلي المركز المصري للحق في التعليم بياناً أرسله أ.د أحمد فهمي أمين ( المستشار السابق لتكنولوجيا المعلومات) بوزارة التربية والتعليم ردّ فيه علي ما أسماه سؤال بعض الصحفيين عن أسباب استقالة بعض مستشاري الوزير السابق وكان المركز المصري قد أصدر بيانا طالب فيه أ.د أحمد زكي بدر وزير التعليم الحالي بالكشف عن أسباب استقالة أو إقالة عدداً من مستشاري الوزير فور تسلمه للعمل بالوزارة . حيث أثارت استقالتهم العديد من التساؤلات لا من جهة تقديمهم للاستقالات فحسب بل من جهة قبول أ.د أحمد زكي بدر وزير التربية والتعليم لاستقالتهم بشكل فوري . ولم يتقبل عدد من المعينين بشئون التعليم في مصر وهو الموقف الذي أعلنه المركز المصري للحق في التعليم إنصراف زمرة المستشارين من العمل بالوزارة دون إعمال مبدأ الشفافية حيث يقوم المستشارون بوضع ومتابعة خطط التعليم في مصر مما يعني ترك فراغ في هذا المستوى إلي حين تعيين مستشارين جدد، بالإضافة إلي ما أوحت به الاستقالات شبة الجماعية إلي أنهم قد عملوا وتقاضوا مبالغ مالية بصفتهم مستشاري الوزير ( الشخصي وليس المنصب) في حين تتطلب عملية إصلاح التعليم في مصر رجالاً يعملون لصالح العملية التعليمية لا لمصالح القائم عليها .
وقد أكد أ.د أحمد فهمي أمين في البيان الذي أرسله للمركز المصري للحق في التعليم علي أهمية الدور الذي قام به أثناء عمله كمستشار للوزير كما أفصح في البيان المرفق عن إنجازاته واللجنة الذي رَأسها مؤكداً علي فشل الوزارة ولمدة أربع سنوات سبقت تولي أ.د يسري الجمل لمنصب وزير التعليم في عمل قاعدة بيانات رغم ما تم إهداره من أموال أسماها بالعديد من الملايين دون جدوى في حين استعانت اللجنة التي رأسها بعدد من المتطوعين لإنجاز ما أشار إليه.
كما أشار إلي عدم تقاضيه المكافآت المالية المقررة له كمستشار للوزير كاملة حيث تقاضى 10% من المبالغ التي تقاضاها أقرانه من المستشارين والتي حددها بحوالي 20000 جنيه شهرياً.
وكان أ.د أحمد فهمي أمين كما ذكر قد تقاض فقط 22 ألف جنية مصري مقابل تأليفه لكتاب الحاسب الآلي للصفين الأول والثاني الإعدادي باللغتين العربية والانجليزية في حين قرر الوزير صرف مكافآت تأليف تتراوح بين المائة ألف والمائة وخمسون ألف جنيهاً للكتاب الواحد.
والمركز المصري للحق في التعليم إذ يشكر أ.د أحمد فهمي أمين علي اهتمامه بالرد علي التساؤلات الخاصة بالاستقالة شبة الجماعية بقدر أيضاً موفقة الشخصي في الاستقالة تكريماً للوزير السابق د.يسري الجمل والذي يحمل له كل الاحترام والتقدير مكررين المطالب التي تم طرحها علي الأستاذ الدكتور أحمد زكي بدر وزير التربية والتعليم مؤكدين علي الحاجة المجتمعية الماسة لإعمال مبدأ الشفافية والنظر إلي حاجة التعليم في مصر إلي خطط تعتمد علي بقاء ونمو المؤسسة التعليمية وليس علي أوضاع القائمين عليها .
مطالبين بالكشف عن الأسباب الحقيقية للاستقالات وحجم ما تم انجازه من أعمال المستشارين واللجان الاستشارية .
للاتصال:-
المركز المصري للحق في التعليم
126 القبيسي الظاهر – القاهرة
ت:-24874133 موبايل :- 0128216525
www.ecer-eg.com

رد المستشار احمد فهمى


قامت بعض الصحف بالسؤال عن اسباب استقالة بعض مستشارى الوزير السابق للتربيه و التعليم و التى يمكن أن يكون بينها فشلهم في وضع سياسات لتطوير التعليم "بما يستوجب محاسبتهم علي الأموال الطائلة التي منحتها لهم الوزارة جزاءً لهم علي عدم نجاحهم في عملهم" أو عدم حدوث توافق بينهم وبين توجهات وزير التربية والتعليم الجديد.
و أنا هنا بصدد الرد على هذه التساؤلات فى الشق الخاص بالمجموعه التى قامت بتطوير تكنولوجيا المعلومات و التى شرفت برئاستها و التى ضمت ا.د. مدحت فخرى و د. عماد أبو السعود وذلك لكى اوضح لكم مدى فشلنا فى القيام بواجباتنا و التى كلفنا بها ا.د. يسرى الجمل.
1- فى مجال إنشاء قواعد بيانات الوزاره:
تمت فى الوزاره و قبل تولى ا.د. يسرى الجمل محاوله لعمل قواعد بيانات للوزاره تكلفت حرفيا العديد من الملايين واستمرت هذه المحاوله لمدة 4 سنوات ولم تكلل هذه المحاوله بالنجاح. نتيجة ذلك قمنا بالإشراف على بناء قاعدة بيانات ضمت 16 مليون طالب و مليون مدرس و 600000 موظف و 43787 مدرسه ويتم الإستفاده من هذه القاعده فى تخطيط العمليه التعليميه حاليا و السنوات المقبله. و يرجى العلم بأننا لم نستعين بأى منح أو قروض أو شركات و تم هذا العمل بالكامل بمجهودنا و مجموعه من المتطوعين الأبطال من منسوبى الوزاره تعد على أصابع اليد الواحده.
2- فى مجال تطوير البوابه الإلكترونيه للوزاره:
تم تطوير بوابة الوزاره على الإنترنت بحيث حققت أعلى معدل من المترددين على مستوى جميع المواقع فى جمهورية مصر العربيه حيث يزيد عدد المترددين عن 14 مليون متردد. و قد حصل هذا الموقع العام الماضى على جائزة سمو الأمير سالم العلى الصباح للمعلوماتيه كأفضل موقع حكومى على مستوى العالم العربى.
3- فى مجال الثانويه العامه:
أ‌- تم إنشاء منظومه للتقدم للثانويه العامه عن طريق البوابه الإلكترونيه و تم الربط مع مكتب تنسيق الجامعات بحيث يتم الإستفاده منها و من نتائج الثانويه العامه المسجله الكترونيا فى التقدم للجامعات بدون إستخدام النظام الورقى.
ب‌- تم التوزيع الإلكترونى العشوائى لرؤساء و مراقبى الثانويه العامه مم أدى الى منع التدخل فى إختيار مراقبين معينين للجان امتحان محدده مم أدى الى إنعدام الغش تماما فى امتحان الثانويه العامه العام الماضى.
ت‌- قمت بالمراجعه على البرامج الموجوده لتسجيل نتائج الثانويه العامه بالكنترولات و تم إكتشاف مواطن الضعف فى تأمين الدرجات فى الثلاث كنترولات الموجوده بالقاهره ومن ثم قمت بعمل برنامج جديد على أعلى مستوى لتأمين الدرجات وتم تجربته على التوازى مع البرنامج الحالى و أثبت البرنامج صلاحيته وكان مقررا أن يتم تعميمه على كل كنترولات الثانويه العامه هذا العام.
4- فى مجال امتحانات كادر المعلمين:
أ‌- تم إنشاء منظومه لإستكمال بيانات جميع المعلمين على مستوى الجمهوريه بحيث يتم إستخدامها فى التقدم لإمتحانات كادر المعلمين وفى متابعة النتائج وفى تسكين المعلمين على درجات الكادر الجديد.
ب‌- تم التعاون مع الأزهر الشريف لتقديم نفس الخدمه بإستخدام إمكانيات الوزاره و بدون أى تكاليف على الأزهر.
5- فى مجال تطوير مناهج دراسة الحاسب:
تم المشاركه فى وضع مناهج جديده و حديثه وكتب دراسيه متطوره سمحت بتعديل وضع مادة الحاسب لتكون ماده أساسيه فى الإمتحانات و إكساب طلبة المدارس مهارات جديده متطوره. وقد قمت أنا شخصيا بتأليف كتاب الإعداديه فى مادة الحاسب للفصلين الدراسيين الأول و الثانى باللغتين الإنجليزيه و العربيه و قد حصلت على أكبر مكافأه من الوزاره (حوالى 22 ألف جنيه للأربع كتب). ويرجى العلم بأن قرار معالى رئيس الوزراء بخصوص تأليف الكتب ينص على منح المؤلف من مائة الف الى مائه و خمسين ألف جنيه نظير الكتاب الواحد.
6- فى مجال منظومة الإداره المدرسيه School Management System (SMS):
كان من المفروض تركيب نظام إداره مدرسيه فى كل مدرسه (43787 مدرسه) يسمح بميكنة أعمال المدرسه و متابعة أنشطة الطلاب و تسجيل درجاتهم ويسمح بقيام أولياء الأمور بمتابعة اداء أبنائهم عن طريق الإنترنت. علمنا بأن أقل شركه ترغب فى عمل هذا النظام تطلب عشرة آلاف جنيها للمدرسه الواحده. قررنا عمل هذا النظام بإمكانات الوزاره وفى حالة رغبة أى شركه المشاركه فى هذا النظام أن تشارك متطوعه. قمنا بعمل النسخه الأولى لهذا النظام بدون أى تكاليف إلا مجهود رجال الوزاره المتطوعين. تطوعت إحدى الشركات العالميه لعمل هذا النظام فى محافظتى الأسكندريه و أسيوط و بدون أى تكاليف على الوزاره. تم البدء فى تطبيق هذا النظام فى إدارة وسط التعليميه بمحافظة الاسكندريه.
7- فى مجال تطوير القوى البشريه للعاملين فى الوزاره:
تم بناء كافة التطبيقات السابقه بواسطه مجموعه متطوعه تعد على أصابع اليد الواحده من وتحت إشراف مستشارى التكنولوجيا وبدون أى تعاقدات مع شركات من القطاع الخاص أو تعاقدات مع جهات أجنبيه أو منح أو قروض وتم الإعتماد على النفس تماما بواسطة الكوادر المحليه من أبناء الوزاره.
أما بخصوص مخصصاتنا كمستشارين لمعالى الوزير يسرى الجمل و التى تتناسب مع مكانتنا العلميه فهى كالآتى:
أ‌- معظم المستشارين فى جميع الوزارات يحصلون على عربه و سائق للقيام بأعمالهم ولكن مستشارى التكنولوجيا بالوزاره إما يحضرون الى الوزاره من الاسكندريه على نفقتهم الخاصه و بدون أى بدل سفر أو يتنقلون بإستخدام عرباتهم الخاصه.
ب‌- المستشارون فى بعض الوزارات يحصلون على مكافأه شهريه من 15000 الى 20000 جنيها ولكن مستشارى التكنولوجيا بالوزاره كانوا يحصلون على مكافأه شهريه أقل من 10% من هذا المبلغ.
ت‌- أما بخصوص إستقالتى و خروجى من الوزاره قبل أن يخرج منها الدكتور يسرى الجمل فإن معاليه قد إتصل بى شخصيا و عرض على العمل معه كمستشارعند بداية عملى معه و لهذا رأيت أن أخرج من الوزاره عند خروجه منها تقديرا لرجل دمث الخلق يعرف مقام الرجال.
و أخيرا أرى أن النقد البناء هام ولكن النقد الهدام يجبر العديد من الشرفاء الذين يرغبون
فى خدمة هذا البلد بالتقاعس عن تأدية هذه الخدمه.
ا.د/ أحمد فهمى أمين
المستشار السابق لتكنولوجيا المعلومات بالوزاره

 

PostHeaderIcon اجتماع السكرترية التنفيذية لروابط معلمى مصر

تقرر عقد جلسه تحضيرية بمركز الحق فى التعليم -126 ش

القبيسى - غمره - القاهره -- لوضع اللمسات الاخيره لتقديم

بلاغ ضد نقابه المهن التعليمية بسبب الفساد وذلك يوم الثلاثاء

الموافق 9/2 /2010 حيث يتم التحضير للوقفه الاحتجاجية يوم

السبت امام مكتب النائب العام

 
استطلاعات الرأي
ما رايك فى انشطه المركز؟
 
المتواجدون حاليا
حاليا يتواجد 6 زوار  على الموقع
إعلانات نصية
روابط مميزة:
اختبار المتصفح

شكرا لاستخدامك فايرفوكس